زنان دانشجوی کامپیوتر نمرات بهتری می‌گیرند!
تاریخ انتشار: ۶ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۸۱۶۱۸
طبق گزارش ۲۰۲۲-۲۰۲۱ وزارت آموزش و تربیت حرفه‌ای اسپانیا، زنان دانشجوی رشته مهندسی کامپیوتر تنها ۱۴٫۱ درصد جمعیت تمام دانشجویان این رشته درسی را در مقطع کارشناسی تشکیل می‌دادند؛ این غافلگیرکننده نیست. همه می‌دانند که تعداد زنان در رشته‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات در دنیا به‌طرز جدی پایین است. اما تفاوت مردان و زنان در عملکرد و تخصص چگونه است؟
به گزارش دیجیاتو، محققان حوزه پژوهش‌های آموزشی در دانشگاه آزاد کاتالونیا در مطالعه‌ای جدید به این پرسش پرداخته‌اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
یکی از نتایج این مطالعه این است که زنان دانشجوی مهندسی کامپیوتر برنامه درسی خود را با پیش‌مطالعه بیشتری نسبت به مردان همتای خود آغاز می‌کنند.
زنان به کلاس‌هایی وارد می‌شوند که در واحد‌های درسی یا دوره‌های آموزشی قبلی خود با مبانی نظری آنها آشنا شده بودند. درحالی‌که سابقه مردان بیشتر متشکل است از دوره‌های آموزشی عملی در سطح پیشرفته.
به عبارت دیگر، زنان آشنایی تئوریک بیشتری با مباحث برنامه درسی خود دارند. این باعث می‌شود نمره‌های بهتری بگیرند (مخصوصاً در درس‌های تئوریک) و یک ترم زودتر فارغ‌التحصیل شوند.
زنان معمولاً واحد‌های درسی مرتبط با سخت‌افزار و سیستم‌های کامپیوتری را انتخاب نمی‌کنند و به توسعه نرم‌افزار و رابط‌های کاربری تمایل دارند.
مسیر متفاوت زنان دانشجوی کامپیوترسختی واحد‌ها اثری روی انتخاب واحد زنان دانشجوی کامپیوتر ندارد. چیزی که مسیر درسی آنها را تعیین می‌کند، مفهومی است به نام سقف شیشه‌ای. سقف شیشه‌ای به موانعی اشاره دارد که در راه زنان برای رسیدن به درجات بالای یک حرفه وجود دارند.
دانشجویان کامپیوتر زن واحد‌های کمتری در ارتباط با موقعیت‌های مدیریتی و مشاغلی با مسئولیت‌های بالا در سازمان‌ها، مانند سیستم‌های اطلاعاتی را انتخاب می‌کنند. این شغل‌ها با مفهوم سقف شیشه‌ای یا درواقع دشواری‌هایی که زنان در این موقعیت‌های شغلی با آنها مواجه هستند، سازگاری دارند.
مطالعه پژوهشگران دانشگاه کاتالونیا تفاوت دیگری را نیز در مسیر تحصیلی دانشجویان مرد و زن مهندسی کامپیوتر نشان می‌دهد. اکثر زنان مسیر مهندسی نرم‌افزار را انتخاب می‌کنند؛ مسیری شامل توسعه نرم‌افزار‌ها و رابط‌های کاربری. این مسیر روی راه‌حل‌های قابل استفاده در زندگی روزمره انسان‌ها متمرکز است؛ به‌عبارتی، انسان‌محور است.
از طرف دیگر، مرد‌ها انتخاب‌های متنوع‌تری دارند، اما ترجیح عمده آنها سیستم‌های اطلاعاتی است. درواقع انتخاب آنها بیشتر به‌سمت سخت‌افزار و توسعه سیستم‌ها متمایل است؛ یعنی شاخه‌های کامپیوترمحور.
این مطالعه نشان می‌دهد که دو باور قدیمی درباره زنان در مهندسی کامپیوتر کاملاً اشتباه هستند: یکی این باور که زن‌ها مهارت کافی برای مطالعه مهندسی کامپیوتر را ندارند و دیگری اینکه آنها از برنامه‌نویسی لذت نمی‌برند.
تأکید بر نادرستی این دو باور کلید ترویج برابری، تنوع و نوآوری در دانشگاه‌هاست. زنان درواقع انتخاب‌های خود را براساس تفاوت‌های جنسیتی و باور‌های کلیشه‌ای درباره نقش خودشان در جامعه انجام می‌دهند، نه براساس توانایی‌های خود.
منبع: فرارو
کلیدواژه: مهندسی کامپیوتر زنان دانشجو قیمت طلا و ارز قیمت موبایل مهندسی کامپیوتر زنان دانشجوی سیستم ها واحد ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۸۱۶۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحقیقات دانشگاه می‌سی‌سی‌پی در مورد رفتارهای نژادپرستانه
پس از حمله چند دانشجوی سفیدپوست به تجمع مخالفان اسرائیل در دانشگاه می‌سی‌سی‌پی که با رفتارهای توهین‌آمیز و نژادپرستانه همراه بوده، مسئولان این دانشگاه اعلام کردند که تحقیقات در این زمینه را آغاز کرده‌اند.
به گزارش ایسنا به نقل از گاردین، گلن بویس، رئیس دانشگاه گفت که تحقیقات در مورد یکی از این دانشجویان سفید پوست آغاز شده و ممکن است در ادامه چند دانشجوی دیگر را نیز شامل شود. به گزارش منابع خبری در دانشگاه، این درگیری پس از آن آغاز شد که گروهی متشکل از حدود ۵۰ دانشجوی معترض به جنگ اسرائیل در غزه با گروه کوچکی از معترضان سفیدپوست رو به رو شدند.
ویدئویی که از این صحنه در فضای مجازی منتشر شده، یکی از دانشجویان سفیدپوست را نشان می‌دهد که مقابل یک دانشجوی دختر سیاهپوست در جمع حامیان فلسطین، صدای میمون در آورده و فریاد می‌زند که «این دختر را داخل قفس بیندازید». بیشتر دانشجویان سفیدپوست، لباس‌های ستاره‌ای و راه راه پوشیده بودند و برخی دیگر پرچم‌های آمریکا و دونالد ترامپ در دست داشتند. آنها در طول حضور خود بارها بطری‌های آب را به سمت معترضان حامی فلسطین پرتاب کردند و شعارهای توهین آمیز می‌دادند.
گلن بویس با تایید انجام این تحقیقات به تاریخ تلخ نژادپرستی و جداسازی در این دانشگاه اشاره‌ای ضمنی داشت. یکی از نکات منفی در مورد دانشگاه می‌سی‌سی‌پی این است که در سال ۱۹۶۲ اولین دانشجوی سیاهپوست خود را تحت فشار قانون پذیرفت. او در این باره گفت: باید اذعان کنم که چنین اتفاقاتی باعث عقب افتادن ما می‌شود و نباید به سادگی از کنار آن عبور کنیم.
یکی از انجمن‌های دانشجویی فعال در این دانشگاه اعلام کرد که فرد مسئول پشت این اقدامات نژادپرستانه را اخراج کرده است. این در حالی است که هویت فردی که تحت تحقیقات دانشگاه قرار دارد، اعلام نشده است. در این میان، دونالد ترامپ نامزد احتمالی جمهوری‌خواهان در انتخابات ریاست‌جمهوری، واکنش متفاوتی به این ماجرا داشت. ترامپ با استناد به شعار «آمریکا دوباره بزرگ می‌شود»، ویدئویی را در اینستاگرام منتشر کرد که نشان می‌دهد معترضان سفیدپوست پرچم او را به اهتزاز در می‌آورند.
این دانشگاه سابقه طولانی و تاریکی در زمینه اقدامات نژادپرستانه دارد. ۶۲ سال پیش و در زمانی که جیمز مردیت اولین دانشجوی سیاهپوست دانشگاه شد، ورود او با شورش ۲۰۰۰ سفیدپوست مواجه شد. آن اتفاق زمانی اوج گرفت که گارد ریاست جمهوری کندی نیز به این ماجرا ورود کرد. در سال ۱۹۸۳ نیز هجوم ۱۰۰۰ دانشجوی سفید پوست به خوابگاه دانشجویان سیاهپوست منجر به آشوب و جنجال شد.
با گذشت این همه سال از آن اتفاقات، بخش زیادی از دانشجویان دانشگاه می‌سی‌سی‌پی را سفیدپوستان تشکیل می‌دهند. بنا بر آخرین آمار، حدود ۱۱ درصد از دانشجویان این دانشگاه سیاه پوست و ۷۶ درصد سفیدپوست هستند.
انتهای پیام
ببینید | فریادهای تهیهکننده سریالهای خاطرهانگیز رضا عطاران بر سر فرد محکوم در پرونده مرگ مشکوک زهره فکور صبور در صحنه دستگیری!